苏州大学附属第四医院2024年春季招聘

单位简介：苏州大学附属第四医院（苏州市独墅湖医院）是苏州工业园区首家现代化公立三级医院，是苏州大学直属附属医院，是集医疗、教学、科研于一体的综合性医疗机构。医院紧紧围绕高质量的医疗服务、高精尖的人才培养、高层次的生物医药转化三大使命，高点定位，行稳致远。医院于2020年12月30日正式启用，致力于建设让政府满意、学校放心、百姓信赖、同行尊重的“研究型、国际化、高水平”的一流的公立三级甲等综合医院。招聘文本：

2020年12月30日正式启用，致力于建设成为让政府满意、学校放心、百姓信赖、同行尊重的“研究型、国际化、高水平”的全国一流的公立三级甲等综合医院。

50余万平方米，设床位3000张；一期标准床位800张，已经顺利投入使用；二期总投资约亿元，规划建筑面积约底3-4年，计划2025年投入使用。

“创新、国际、现将医院4年第二批公开招聘有关事项公告如下：

一、报考条件：

2．遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

4．18周岁以上，35周岁以下（198至6年4月30日之间出生40周岁（以后出生），具有副高职称者放宽至1978年5月1日50周岁（5．“专业”的设置目录为《江苏省6．“两个同等对待对象”）

2022年、2023年普通高校毕业生，若从未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

学历、学位取得时间要求如下：9．425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四、六级要求的岗位时，可以不提供英语四、六级合格证书或成绩通知单。

11．招聘条件要求具有住院医师规范化培训合格证书的，需提供住院医师规范化培训合格证书原件或结业综合考核合格证明，应届生需在2024年12月31日前取得。如应届生已取得中级资格，住院医师规范化培训合格证书条件可予放宽。

招聘条件中要求三年岗位相关工作经历的时间计算截至13．招聘条件中要求中共党员的，需提供党员关系所在地相关主管部门出具的中共党员身份证明材料。

15．本次公开招聘对应聘人员户籍没有要求。

有下列情形之一的，不得应聘：17．其他工作：考生应做好健康管理，考试期间应全程佩戴口罩并做好手卫生，保持社交距离，做好个人防护。

二、报名

1．报名时间：2024年4月15日9：00-4月25日16：00。

上传照片要求：本人近期免冠正面二寸（3．缴费时间：2024年4月25日900-：（二）报名注意事项：

2．考生报名，请认真填写并仔细核对姓名、身份证等个人信息，如因信息填写错误，导致缴费失败或无法考试等情况，后果自负。

4．48小时内登录报名系统查询审核结果（周末顺延），如审核不通过，请根据反馈结果及时修正或改报其他岗位，逾期视为放弃。5．A类岗位不设开考比例，面试比例1︰1。B-F1︰3，报名成功人数如未达到开考比例，将核减招聘人数或取消该招聘岗位，并在苏州大学附属第四医院官网发布岗位核减公告。

三、考核科目、时间和实施办法

A类岗位直接由单位组织面试，具体事项另行通知。

B-笔试考点设在苏州，5月25日，具体时间地点详见准考证。准考证打印时间：5月20日-25日。1. 分数查询

，请考生关注并登录报名系统，及时查询个人笔试成绩及岗位排名。笔试成绩达到卷面总分成绩的2. 资格复审

资格复审及考核面试公告将在医院官网公布。拟参加考核面试人员，请登录报名系统自行查看并打印资格复审及考核面试通知单，并按照通知要求，自行携带相关材料前往指定地点参加资格复审。通过资格复审的考生，纳入考核面试名单。

实践能力考核、面试的合格线以考核面试公告为准，考核面试公告未提及的为该项成绩的4．总成绩计算方法

A类岗位面试100%；B-D类岗位笔试30%、实践能力考核20%、面试50%；E、F类岗位笔试30%、面试70%。

四、考察体检

招聘单位在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数和考察体检比例确定考察体检人员时，若总成绩相同，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，对成绩相同的人员医院统一组织加试。医院制定考察方案，明确考察的内容、方法等。体检标准按照最新《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

五、聘用

招聘单位根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，如需递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补。

拟聘用人员名单将在医院网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。

对公示期满无异议人员，经上级主管部门备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。未在规定期限内与招聘单位签订聘用合同，或无法在本公告规定时间内取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

六、招聘政策咨询

苏州大学附属第四医院负责此次招聘的政策咨询。

招聘政策咨询：0512-67505208、65955475

报名系统技术支持：0512-65224092

缴费支持：0512-65161050

工作日时间：9：00-12：00，13：00-16：30

七、招聘工作监督

苏州大学附属第四医院纪检负责此次招聘的监督工作。

监督电话：0512-65955079

工作时间：9：00-12：00，13：00-16：30

附件 苏州大学附属第四医院（苏州市独墅湖医院）2024年公开招聘岗位表（第二批）

附件：苏州大学附属第四医院（苏州市独墅湖医院） 2024年公开招聘工作人员岗位表（第二批）.pdf请进入http://dsh.szrc.cn投递简历

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附件 苏州大学附属第四医院（苏州市独墅湖医院）2024年公开招聘岗位表（第二批）.pdf