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【合同制医务人员招聘】徐州市中心医院2024年公开招聘合同制医务人员公告

发布单位：徐州市中心医院发布时间：2024-04-15

根据医院发展及工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘合同制医务人员242人（含医疗集团各成员单位）。现将有关事项公告如下：

一、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）具有良好的品行。

（四）具备岗位要求的身体条件。

（五）符合相应的年龄条件：

应聘人员年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1988年5月1日至2006年4月30日之间出生）；博士研究生或具有中级职称应聘人员年龄可放宽至40周岁及以下（1983年5月1日至2006年4月30日之间出生）；具有副高职称应聘人员年龄可放宽至45周岁及以下（1978年5月1日至2006年4月30日之间出生）；具有正高职称应聘人员年龄可放宽至50周岁及以下（1973年5月1日至2006年4月30日之间出生）。

（六）具备《徐州市中心医院2024年公开招聘合同制医务人员岗位表》（见附件1，以下简称《岗位表》）中岗位要求的资格条件。

1.资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且现无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位（如应聘人员为某单位提供合法劳动并从该单位取得劳动报酬，即视为“已落实单位”），其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。

若岗位表中要求住院医师规范化培训合格证、执业医师资格证，相应取得时间要求如下：①2024年当年毕业的国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，取得证书日期可放宽至2024年12月31日。②2022年、2023年国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，报名时须已取得证书。③“两个同等对待对象”的规培证书日期可放宽至2024年12月31日。

2.资格条件中“专业”条件按《江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录》设置并审核，专业条件中还包括未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有需要的专业。

《江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录》和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由徐州市中心医院根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

3.资格条件中工作经历计算的截止时间为2024年8月31日。

（七）本次公开招聘没有户籍限制。

（八）有下列情形之一的，请不要报名应聘：现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

二、报名办法

（一）招聘公告、岗位发布网址

徐州市中心医院官网（http://www.xzch.cn）

（二）报名时间、方式

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和笔试缴费确认，通过网络同步进行。请使用计算机谷歌浏览器登录，不支持手机登录网站报名。

1.报名网址：徐州市中心医院官网（http://www.xzch.cn）；

2.报名、照片上传，以及修改和补充信息：2024年4月18日9:00-4月24日9:00；

3.资格初审：2024年4月18日9:00-4月24日10:00；

4.应聘人员对资格初审异议的陈述、申辩及处理：2024年4月18日-4月24日（工作日）期间9:00-12:00；

5.笔试缴费确认：2024年4月18日9:00-4月24日16:00。

（三）网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询资格初审意见。对应聘人员网上作出资格初审不合格决定时，应告知应聘人员相关事实、理由和依据。应聘人员如对初审意见有异议，请及时向徐州市中心医院陈述申辩。

2.报名初审通过后，招聘岗位要求进行笔试的，微信缴纳笔试考试费用100元，缴费完成即报名成功，未按期缴费视为自动放弃。缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员外，不退还报名费。

3.招聘岗位要求只进行面试的，通过初审并且完成照片上传即报名成功；

4.规定时间内未在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

（四）报名注意事项

1.应聘人员应按岗位要求和网上报名系统提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面电子证件照片（照片为jpg格式，大小在500KB以下，清晰可辨）及其他相关图片（图片为jpg格式，大小在500KB以下，清晰可辨）。

2. 除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。

【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向徐州市中心医院进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】

3.应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不能再更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名与考试使用的身份证必须一致。

4.各岗位的开考比例详见《岗位表》，报名结束后达不到开考比例的岗位，原则上相应核减招聘计划，直至取消该岗位。对未达到开考比例的紧缺、急需岗位，可适当降低开考比例。降低开考比例或核减、取消招聘岗位的通知，将在徐州市中心医院官网进行公布。报考岗位被取消的已缴费人员，可申请退还报名费用或重新补报其它符合条件的岗位。补报名时间：2024年4月29日09:00-12:00。

三、考试

本次公开招聘考试方式为笔试和面试。招聘岗位要求硕士研究生及以上的，不参加笔试（详见《岗位表》“考试形式和所占比例”栏），报名资格复审合格的直接参加面试。

（一）笔试

1.笔试科目

各岗位笔试专业详见《岗位表》。考试内容以招聘岗位专业要求的相关知识、技能为主，不指定复习大纲和辅导用书。

2.笔试时间及地点：提前在徐州市中心医院官网另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间在报名平台上打印准考证，逾期者责任自负。本次考试考点设在徐州。

3.应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点，携带准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试。

4.笔试合格分数线在徐州市中心医院官网公布。笔试成绩将于笔试结束后7日内在徐州市中心医院官网公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

（二）资格复审

招聘岗位要求只进行面试的，应聘人员在网上报名成功后直接进入资格复审；

招聘岗位要求进行笔试的，从笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数与报考人数1:3的比例确定参加资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加）。达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人选。

进入资格复审人员名单、资格复审时间地点及应聘人员应提供的证明材料等相关事项在医院官网上通知，请应聘人员及时查看。

参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员，应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知资格复审或递补复审，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

应聘人员在资格复审时，应按要求提供相关证明材料。

资格复审不通过或放弃面试资格人员出现缺额的，在应聘同岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补人员参加资格复审。

资格复审不合格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后1个工作日内向徐州市中心医院陈述申辩。

通过资格复审人员名单及相关信息将于面试前在医院官网公布。

（三）面试

1.应聘人员须携带有效期内的二代身份证和面试通知书参加面试。

2.面试主要考察招聘岗位要求的相关专业知识和实践能力。

3.面试成绩为百分制，60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。

4.面试缴纳费用100元。面试时间、地点另行通知。

（四）总成绩计算方法

1.面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，均采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。只进行面试的岗位，面试成绩即为总成绩。

2.面试工作结束后，在徐州市中心医院官网公布应聘人员总成绩。

四、体检考察

体检考察工作由徐州市中心医院统一组织实施。在笔试、面试均合格的应聘人员中，根据应聘人员总成绩，按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选（总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序；面试成绩仍并列者，可根据实际情况进行加试，加试方式、时间另行通知）。

面试成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知或递补事宜，无法联系者视为自动放弃。

体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。行业有特殊要求的，按法律、法规、规章或上级主管部门的规定执行。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。对申请复查人员组织复查后，体检结果以复查结论为准。

对体检合格人员按有关规定组织考察。

体检、考察不合格或应聘人员自动放弃等原因出现缺额时，由徐州市中心医院视实际情况决定是否进行递补。

五、公示

从考试成绩、体检、考察均合格的人员中研究确定拟聘用人员，拟聘人员名单在徐州市中心医院官网上公示。公示内容包括岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。

六、聘用

公示无异议的，办理聘用手续。经试用考核期满，考核合格者，办理任职定岗；考核不合格者，取消拟聘资格。试用考核主要考核拟聘用人员政治思想、医德医风、劳动纪律、工作态度、专业技术水平、医患沟通、适岗能力、廉洁自律等内容，考核不合格的人员另行择业。因拟聘人员逾期办理报到和有关手续的，取消拟聘资格。拟聘用的人员与其他单位签有劳动或聘用合同以及其它协议的，由考生本人按有关规定自行负责处理。

拟聘用人员签订3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，最低服务3年（含试用期）。

七、考试聘用工作纪律

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照相关法定法规进行处理。

八、其他事项

所有招聘工作进度信息均在徐州市中心医院官网公布。应聘人员应及时关注，并保持手机畅通，无法联系者视为自动放弃。凡因应聘人员个人原因造成延误的，由应聘人员承担相关责任。

徐州市中心医院官网为发布招聘相关信息的唯一网站，无其他信息渠道，如有疑问请拨打公告中电话进行确认。

本公告由徐州市中心医院负责解释。

（一）招聘政策咨询电话（工作日8：00-12：00，14：00-17：00）：

徐州市中心医院：0516-83956026；

徐州市中心医院集团康复医院（徐州市康复医院）：0516-83710592；

徐州市中心医院集团双沟分院（双沟镇中心卫生院）：0516-80377318。