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2024年枣庄市妇幼保健院第二批高层次急需紧缺人才引进公告

发布单位：枣庄市卫生健康委员会发布时间：2024-04-13

枣庄市妇幼保健院始建于1953年，历经70年的发展，现已成为一所集医疗保健、预防康复、急诊急救、科研教学、计划生育技术指导与社区卫生服务于一体的三级甲等妇幼保健院。医院现拥有新院、老院2个院区，建筑面积11万平方米，在职职工1746人，编制床位800张。

枣庄市妇幼保健院是全国首批实施标准化建设和规范化管理的三级甲等妇幼保健院。医院是枣庄市危重孕产妇、新生儿和儿童救治中心，全市妇幼保健医联体龙头单位。开设临床医技科室85个，拥有新生儿、孕产期、更年期3个省级特色专科，产科、新生儿科、生殖中心、小儿内科4个市级重点学科，生殖医学与优生遗传1个市级重点实验室，以及产科、小儿外科、临床护理3个市级临床重点专科，妇科、超声科、小儿护理3个市级重点学科建设单位。在国家妇幼保健机构绩效考核中，医院位列全国百强，综合等级A+。

医院先后荣获“全国文明单位”“全国医药卫生系统先进集体”“全国五一巾帼标兵岗”“全国巾帼建功先进集体”“2018年度国家级母婴安全优质服务单位”“富民兴鲁劳动奖状”“山东省2020年度优质服务单位”等称号，在鲁南地区享有较高的知名度和美誉度。

为促进我院发展，加快我院高层次重点人才和急缺专业技术人员的引进，按照《2024年枣庄市直事业单位急需紧缺人才公告》、《枣庄市市直事业单位急需紧缺人才引进办法》（室字〔2022〕36号）等有关文件要求，现根据医院岗位空缺情况和发展需要，诚邀医学人才，共谋医院发展。为顺利完成枣庄市妇幼保健院2024年第二批急需紧缺人才引进工作，现将有关通知公告如下：

一、招聘岗位

《2024年度枣庄市妇幼保健院第二批急需紧缺人才需求信息表》（附件1）

二、招聘范围及条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件;

（四）具有岗位要求的专业或技能条件;

（五）具备岗位所需的其他资格条件（应聘人员已进行执业注册的,其执业范围须与报考岗位相一致）；

（六）应聘人员年龄一般应在35周岁及以下；特殊岗位急需紧缺人才放宽至45周岁以下。（截止至公告发布之日）

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

枣庄市机关事业单位在编人员不得报考。枣庄市内机关事业单位在编人员辞职后，自销编之日起3年内不得报考。其他在职人员应聘的，须经用人权限部门或单位同意；定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意；已签订就业协议的2024年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意。

设定开考比例为1：3。报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。应聘取消招聘岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。特殊急需紧缺岗位根据报名情况，由主管部门研究论证后可降低开考比例。

三、招聘办法

本次招聘通过信息发布、报名、资格审核、面试、签约、考察、体检、公示等环节，确定聘用人员。

（一）信息发布：

医院计划于2024年4月12日发布招聘简章，通过枣庄市妇幼保健院网站（http://www.zzsfybjy.com/）、枣庄市卫生健康委员会网站（http://wsjkw.zaozhuang.gov.cn/）和枣庄市人力资源和社会保障局网站（http://www.zzhrss.gov.cn/）面向社会发布招聘信息。

（二）报名

报名方式：网上报名。

报名网站：枣庄市妇幼保健院网站

报名时间：2024年4月15日9:00-4月19日16:00

查询时间：2024年4月15日11:00-4月20日16:00

需提交的材料：

（1）本人有效身份证。

（2）符合岗位专业要求的学历学位证书（本科及研究生）；应届毕业生暂未取得毕业证书的须提供学校教务部门出具的就业推荐表；国（境）外高校毕业生应聘的，还需同时提交教育部门出具的国（境）外学历学位认证书。

（3）教育部学历证书电子注册备案表（包括各个学历层次招聘岗位要求的资质证书、执业证书、职称证书；

（4）规范化培训合格证书（应届毕业生应聘的，提交规培单位出具的相关规培证明）。

（5）报考岗位要求的研究生研究方向证明。

（6）已签订就业协议人员、定向委培应届毕业生应聘的，还需提交有用人权限部门或单位（就业协议单位、定向委培单位）出具的同意应聘证明（附件4）或解聘证明。

（7）《诚信承诺书》（附件2，本人须手写签字）

（8）报考岗位要求的其他相关资格证书及工作证明等。

（三）单位初审

初审时间：2024年4月15日11:00-4月20日16:00

为维护招聘工作的严肃性，确保招聘工作的公开、公平、公正，资格审查贯穿招聘工作的全过程。对伪造学历、学位、证书、证明、材料等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和录用资格人员，或在面试、考察体检等环节中发现与招聘条件不相符人员，查实后取消应聘资格，一切后果由应聘报考者本人承担。

（四）网上缴费

缴费时间：2024年4月15日11:00-4月21日16:00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录枣庄市妇幼保健医院网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（鲁发改成本〔2018〕1427号）核定的标准，考务费的收取标准为每人每科70元。

拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在医院初审通过后，于2024年4月20日16:00前将相关材料电子版（拍照或扫描）发送至邮箱：zzfyzp@163.com，并拨打电话0632-3699016进行确认，邮件名称为“姓名+身份证号”。审查核准后，考生本人要网上确认。报考人员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃报考资格。

所需提供的证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，提交家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证（复印件）;农村绝对贫穷家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。委托他人办理的，还须出具被委托人的二代身份证原件和复印件。

（五）面试通知单打印

打印时间：2024年4月22日9:00-4月24日8:00

通过资格初审并成功缴费的人员，在规定时间内登录医院网站报名系统打印面试通知单，以及《2024年枣庄市妇幼保健医院第二批急需紧缺人才报名登记表》《2024年枣庄市立医院第二批急需紧缺人才诚信承诺书》。

四、面试

急需紧缺医疗岗位招聘不设笔试环节，采取结构化面试的方式进行，面试测试时间和地点以准考证通知为准，重点考察考生的职业素养、专业技术能力、应变表达能力等。根据资格初审人员情况，分组进行，测试成绩即为总成绩，实行百分制，保留小数点后二位，尾数四舍五入。总成绩出现并列，进行加试，以加试成绩确定最终总成绩。技能测试设定最低分数线60分，最终按照应聘人员总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入资格复审范围人员。参加面试时需提交：系统打印的面试通知单、报名表、诚信承诺书。

软件工程专业考试分为技能测试和面试。均采用百分制计算成绩。考试总成绩，按技能测试成绩50%和面试成绩50%的比例计算。总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、资格复审

进入资格复审范围人员在规定时间内进行资格复审，审查贯穿人才引进工作全过程。报考人员提交的申报材料必须真实准确,严禁恶意报名,扰乱报名秩序。凡报名人员提供虚假报名材料的,一经查实,取消引进资格。现场资格复审内容参照报名时须提交的材料清单，所有材料均需提供原件和复印件，原件审查后退回，复印件留存备查。

资格复审具体时间及地点将在医院网站发布，进入资格复审人员应保持通讯畅通有效，因个人原因错过招聘程序的，视为放弃，责任自负。

六、考察和体检

考察根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行，主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作（学业）实绩和在应聘期间的表现等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

对考察合格人员，按照招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检应在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的；串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次应聘资格。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考试合格的人员中依次等额递补。

七、公示和聘用

对考察、体检合格的确定为拟聘用人选，同时在枣庄市妇幼保健院、市卫健委、市人社局网站对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。受聘人员按照规定实行试用期制度，试用期满合格的办理转正手续，不合格的解除聘用。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

招聘工作结束（应届毕业生按期取得毕业证、学位证）后，招聘单位主管部门将聘用人员花名册报公开招聘主管机关备案。公开招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，招聘单位凭此通知书办理各项手续。

八、其他

本次面试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，将视具体情况严肃处理，直至取消聘用资格，并纳入医院公开招聘违纪违规与诚信档案库。本方案未尽事宜，按照上级部门公开招聘的有关规定执行。

地址：枣庄市薛城区复元三路与厦门路交汇处东88米

电话：0632-3699016

邮箱：zzfyzp@163.com

网址：https://www.zzsfybjy.com/

附件1：2024年枣庄市妇幼保健院第二批急需紧缺人才需求表-网上招聘

附件2：2024年枣庄市妇幼保健院急需紧缺人才诚信承诺书

附件3：2024年枣庄市妇幼保健院急需紧缺人才报名登记表

附件4：同意应聘证明

枣庄市妇幼保健院