发布单位:沈阳药科大学-就业创业网发布时间:2024-04-07
为全面落实“广慈人才”方略,稳步提升博士后培养的质量与规模,将博士后队伍作为医院青年科研人才的蓄水池,
瑞金博士后队伍建设再升级,诚邀各位优秀的海内外博士一起加盟,建业瑞金,成就彼此!
一、瑞金医院欢迎优秀博士加盟博士后队伍
获得博士学位一般不超过3年,年龄一般在35周岁以下,全职从事博士后研究工作。
具有扎实的专业基础及良好的科研潜力,品学兼优,身体健康。
优先招收有以下背景的优秀博士毕业生:
来自QS世界大学综合排名前200的大学;
来自ARWU全球学科排名前200名的学科;
来自最新一轮教育部学科评估 A+和A的学科。
与医学研究相关专业,包括不仅限于:
医学
生物学(细胞、分子、神经、免疫、病毒、生化等)
生物医学工程(或材料科学与工程)
生物信息学(或统计)
人工智能(大数据处理、医学图像)等
二、瑞金医院的优势
深厚底蕴
医院建于1907年,三级甲等大型综合性教学医院,近五年来,医院每年获得国家级课题140项以上,纵向科研经费近3亿元。
卓越的导师团队
医院拥有6位院士(中国科学院院士陈竺、陈国强,中国工程院院士王振义、陈赛娟、宁光,中国工程院外籍院士Eric GIL SON)、多位国家级领军人才以及一大批享誉国内外的专家。
齐全的博士后流动站
博士后流动站涉及基础医学、临床医学、口腔医学、生物学、护理学、公共卫生与预防医学。
先进的研究平台
请扫描以上二维码,填写初步意向
三、瑞金医院博士后培养举措
优厚的薪酬待遇
基本年薪24-30万(税前),人才项目叠加,科研绩效奖励另计。
畅通的发展通道
在站认定助理研究员,业绩突出者可申报副研究员岗位;出站考核优秀者,优先全职入编。
业绩突出者,优先推荐申报副研究员岗位;特别突出者,直接推荐申报研究员岗位。
完善的生活保障
享有社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)和公积金。
享有医院员工年度体检、伙食补贴、就餐优惠等。
协助办理上海户籍。
协助以优惠租金申请人才公寓。
联系方式
有意向请联系,郝老师 021-64370045*665935/021-34188900
王老师 021-64370045*665982
申请人相关材料(个人简历、学历证明、科研成果证明材料等)发送邮箱:ruijinboshihou@163.com
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