复旦大学附属中山医院厦门医院长期招聘高层次人才公告

发布单位：复旦大学附属中山医院厦门医院发布时间：2024-02-08

一、医院简介

复旦大学附属中山医院厦门医院（简称“复旦中山厦门医院”）是复旦大学和厦门市合作建设的重大民生项目，是全国首批首家揭牌的国家区域医疗中心。医院位于福建省厦门市五缘湾畔，占地面积6.22公顷，总建筑面积约21万平方米，编制床位800张，是一所由复旦大学附属中山医院（简称“复旦中山医院”）按同质化模式全面运营管理的现代化市属公立综合性三级医院。

复旦中山厦门医院始终秉承复旦中山医院“以病人为中心”的精神，倡导“严谨、求实、团结、奉献、创新、关爱”的核心价值观，传承其严谨的医疗作风、精湛的医疗技术和严格的科学管理等优良传统，计划建成集医疗、教学、科研、预防保健为一体的疑难重症诊疗中心、厦门市多点执业示范基地、保健中心、对台医学交流与合作基地、复旦大学厦门医学科学研究和医学人才培训中心、高等医学院校学生实习与教学基地。

复旦中山厦门医院以“大专科、小综合”为发展特色，依托上海总部复旦中山医院18个国家级重点专科，以心脏、血管、肝、肺、肾和胃肠疾病为特色，与厦门市现有医疗机构错位发展。目前，共开放四十余个临床及医技科室，拥有包括樊嘉院士、葛均波院士等冠名的12个名医工作室。医院设立了三大技术平台：综合内镜手术治疗平台、综合介入手术治疗平台、危急重症平台；两大专科平台：消化疾病专科平台、泛血管专科平台；目前业已开通绿色急救通道。开展了多学科综合诊疗服务（MDT），并借助远程视频平台开通了沪厦两地MDT诊疗服务。全面构建多学科协作模式，为患者提供一站式精准医疗服务。

复旦中山厦门医院与复旦中山医院实行同质化管理，临床及医技辅助等业务科室负责人均由复旦中山医院各学科主任兼任，医疗水平高，技术力量雄厚。上海总部的行政职能部门负责人则是厦门医院相应职能部门的第一负责人，确保实现医院管理水平的同质化。

为保证原汁原味的高水准医院管理及医疗水平，复旦中山医院总部共派驻约120名医疗专家及管理骨干长期在厦工作。同时，两院之间采用相同的信息化管理系统，开通远程门诊、远程查房、远程会诊平台和疑难重症患者转诊的绿色通道，已基本实现两地医疗诊治的无缝对接。

二、招聘岗位：

紧缺人才岗位

序号	岗位名称	招聘人数	岗位类别	岗位级别	最高年龄	最低学历	最低职称要求	最低学位	所学专业	其他条件
序号	岗位名称	招聘人数	岗位类别	岗位级别	最高年龄	最低学历	最低职称要求	最低学位	所学专业	其他条件
1	学术带头人	1	专业技术岗位	4	50	研究生	高级职称	硕士	临床医学类	1.妇科方向；2.取得相关专业高级职称任职资格；3.具有10年及以上综合性医院相关临床工作经验；4.本科为“临床医学”专业。
2	副主任医师	4	专业技术岗位	7	45	研究生	副主任医师	硕士	临床医学类	1.肝外科、眼科、血液科、风湿免疫科方向；2.取得相关专业副主任医师及以上专业技术职务任职资格；3.具有8年及以上综合性医院相关临床工作经验；4.本科为“临床医学”专业。
3	主治医师	3	专业技术岗位	10	40	研究生	主治医师	博士	临床医学类	1.眼科、血液科、超声科方向；2.取得相关专业主治医师及以上专业技术职务任职资格；3.具有4年及以上综合性医院相关临床工作经验；4.本科为“临床医学”专业；5.2010年后毕业需完成相关专业住院医师规范化培训。
4	住院医师	10	专业技术岗位	12	40	研究生	无	博士	临床医学类	1.普通外科、血管外科、肝外科、整形外科、耳鼻喉科、全科、内镜、消化科、血液科、风湿免疫科、麻醉科、危急重症科、放射诊断科、超声科、病理科方向；2.持有临床类《医师资格证书》。
5	药剂科药师	1	专业技术岗位	12	40	研究生	无	博士	药学类

三、招聘条件

1、有较高的政治思想觉悟，遵纪守法，具有良好的品行，身体健康；

2、具有博士学位（包括2024年拟取得）；

副主任医师及以上专业技术职务任职资格人员；

3、博士人才要求40岁以下、高级职称要求50岁以下；

4、对科室医、教、研发展能起到较大提升作用。

四、招聘程序

1、报名方法：请个人简历发送至hr@zsxmhospital.com（复旦大学附属中山医院厦门医院人力资源部邮箱），主题和文档命名，请按如下格式：学校－专业—学历—姓名；

2、资格审查：我院将根据招聘条件和岗位需求，对应聘人员的简历进行审查，对符合要求且有意向人员将通知面试；

3、面试要求：时间地点将由医院人力资源部另行通知，请保持手机通信畅通；

4、体检：通过面试、考核的人员，通知体检，合格后予以录用。

五、福利待遇

人才安居	医院宿舍	30㎡左右的单身公寓，距离医院步行约10分钟
	购房补贴	A、B、C类高层次人才：200万元、160万元、130万元
	租房补贴	（1）新引进来厦的全日制本科及以上毕业生：“五年五折”租房（2）A、B、C类高层次人才：每月10000元、8000元、6000元租房补贴，最长补5年
	优惠购房	（1）博士或高级职称：可申购住房面积不高于95㎡的保障房（售价=市场评估价45%）（2）A、B、C类高层次人才：可申购住房面积最高不超过 150㎡、120㎡、100㎡（售价=市场评估价45%）
人才补贴	博士后出站留厦安家补贴	经人社部批准期满出站或世界最新排名前200名大学博士后研究人员：安家补贴30万元
	新引进人才生活补贴	博士8万元，硕士5万元，“双一流”建设高校(学科)及世界最新排名前200名大学本科3万元，其他高校应届本科1万元(按厦门市最新政策执行)
	省级高层次人才补贴	25万-700万安家补贴
	市级卫生人才补贴	40万-100万安家补贴；80万-400万工作补助
	院级人才补贴	5万-250万安家补贴；10万-250万科研经费
人才培养	学历提升	推优至复旦大学攻读博士、硕士
	同质化培养	同质化培养：入职后至复旦大学附属中山医院学习、培训
		住院医师规范化培训：应聘基地住培岗位的医师将至复旦大学附属中山医院（首批国家住院医师规范化培训示范基地）参加
		专科医师规范化培训：选拔优秀员工至复旦大学附属中山医院参加（可同时报考复旦大学临床医学博士专业学位教育与专科医师规范化培训相结合试点项目）
	名师带教	总部50余名科主任、15个名医工作室、120余名长期驻厦总部专家带教
	出国培训	在院表现优异者可有机会申请公派赴国外参加学习交流
	科研支持	鼓励申报各级科研项目，获得的项目按比配套科研经费，课题、文章、专利等纳入科研绩效考核
	其他支持	协助子女就学、配偶安置、个税奖励申报等