发布单位:坦洲发布订阅号发布时间:2024-01-18
招聘岗位
应聘条件1.医师岗位须完成住院医师规范化培训,硕士优先;
2.符合岗位及相关专业要求;
3.品行端正、爱岗敬业、责任心强,乐于奉献,有团队合作精神。
4.身体健康。
岗位待遇1.可报考医院事业编制的公开招聘考试,择优录用。
2.按照医院人才制度执行,以专业定岗,工资待遇参照广东省事业单位标准执行。
3.购买五险一金、节假日福利、餐补、带薪年休假、年度体检。
4.享受相应科研、论文奖励。
5.中山市人才政策:
(1)符合条件被评为中山市特聘人才的,可享受中山市20~200 万人才补助。
(2)新培养引进的博士(不含公务员和参公管理人员)可获得 20 万元生活补贴。其中,国(境)外引进的博士可另获 10 万元生活补贴。
(3)解决入户、子女入学、医疗服务等人才服务保障。
应聘流程1.岗位报名。采取现场方式或网络报名方式,有意者请将个人简历、家庭情况、联系电话、身份证、毕业证、学位证、资格证复印件及近照以压缩文件形式发送到邮箱zsstzyyrsk@163.com(邮件主题及资料文件夹请以“招聘岗位+姓名+联系电话”命名)完成报名。资料保密,恕不退回,适合者另约面试。
2.资格审查。对应聘简历进行筛选及资格审查后,以电话或短信等方式通知应聘人员。
3.考核面试。对应聘人员进行相关考核、面试,具体安排另行通知。
4.签订意向协议。考核面试通过并体检合格后予以录用,签订意向协议书。
高层次人才招聘
招聘岗位
应聘条件1.品行端正、爱岗敬业、责任心强、乐于奉献,有团队合作精神。
2.在知名医学院校附属医院或三甲医院工作十年以上,有担任科室副主任以上职务或硕士研究生及以上导师或省(部)级科研立项负责人优先。
3.以上高层次人才如为医院急需或紧缺专业者可适当放宽条件。
4.身体健康。
薪酬待遇1.可报考医院事业编制的公开招聘考试,择优录用。
2.按照中山市薪酬改革精神,提供有竞争力的薪酬;享受相应科研、论文及成果转化激励。
3.住房:提供人才周转房。
4.福利:享受医院工会福利、职工年度体检、协助办理配偶工作安排及子女户口随迁、子女就学等等。
5.条件符合《中山市新时代人才高质量发展二十三条》,经过认定可享受中山市人才相关政策待遇。符合条件被评为中山市特聘人才的,可享受中山市20~200 万人才补助;解决入户、子女入学、医疗服务等人才服务保障。
6.引进的人才由医院采取“一事一议、一人一策”,享受相关待遇。
岗位职责和目标1.推动学科建设和发展,积极参与临床(创新技术)、教学(下级人员培养)、科研工作,3年内培养一定数量的骨干人才;
2.建立高效、科研能力强的临床技术团队,5年内具有一定影响力的科研等成果产出。
3.科室业务量有明显提升。
4.科室公立医院绩效评价指标持续优化,CMI值以每年不小于15%的速度递增;
5.开展学术交流活动,承担市级继续教育项目每年至少一项。
应聘材料有意者请将个人简历、家庭情况、联系电话、身份证、毕业证、学位证、资格证复印件及近照通过邮箱以压缩文件形式发送到邮箱zsstzyyrsk@163.com,邮件主题及资料文件夹请注明姓名+毕业专业+应聘学科。资料保密,恕不退回,适合者另约面试。
联系方式联系地址:中山市坦洲镇德秀路10号坦洲人民医院人事科
联 系 人:刘老师 梁老师
联系电话:0760-23639930
文章来源:坦洲发布订阅号
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