写给即将进入职场的应届毕业医学生

       －－天津地区找工作体会

2016年冬，

作为一名应届毕业的硕士研究生，

我开始了艰难的求职之路。

因为家在北方，

虽然在南方读书八年，

但是当时由于各种原因还是考虑回北方工作，

当时目标地点就是——天津

下面介绍下我所了解的天津的基本情况:

大概每年10月或11月开始天津各区区医院开始陆续出招聘通知，基本上都是各区卫计委负责招聘，基本上绝大多数为事业编，一般天津的区医院多数为三乙或者二甲，部分为三甲。

事业编考试分笔试，资格审查，面试，体检环节。

笔试内外妇儿+基础知识，面试为结构化面试。

考虑到区医院无论是规模，管理，待遇都会有很多不足之处，所以想去区医院工作的亲还是要慎重。

或许有朋友会认为区医院是小医院，待遇一般，但是轻松，但是其实不然，这个关键要看科室人员构成，有些区医院部分科室科室人员相对较少，且离职率高，很多时候科室都处于缺人状态，所以并没有很轻松，只不过科研压力会小一些。

天津市内三甲医院招聘以往都是天津市卫计委统一出招聘通知，17年改革了，各家医院单独出招聘通知，不过笔试是同一天，所以只能报考一家医院一个岗位。

笔试：临床科室为两场，一场为机试，考临床实践知识，病例分析，多选，内科考内科，外科考外科。据说只有答案完全符合才算得分，所以大家普遍分数偏低，复习可以参看中级。另外一场为职业能力倾向测试，单选，题目比较多，好像有100道，绝大多数答不完，所以要赶紧看题赶紧答，宁可蒙也不要太犹豫。

面试：因为本人只参加了市人民医院的面试，所以只对市人民医院有所了解，面试要求正装，时长限制5分钟，5分钟内回答两个问题，一个专业问题，一段英文翻译。进入面试等候区后拿到英文翻译短文，约有3-4分钟可以看，进入面试会场后，桌上有专业问题，看完后作答，然后翻译刚才拿到的英文短文。这个英文翻译是医学相关，到不一定跟自己的专业相关。

整个过程中不可以自我介绍，不可以向考官提供个人信息。

很多市内三甲医院试用期为一年，只有基本工资，一年后才可以享受奖金（市人民医院试用期3个月），所以小医生在天津，开始时还是很难的。

这是大家最关心的问题。

天津大部分医院，小医生的待遇都不理想，目前我对比身边在南方工作和北方其他城市工作的同学来说，同等级别的医院，在前三年（小医生阶段），天津的待遇是最差的，甚至都比不上山东地级市的同等级别医院的待遇。

（ps:与天津直辖市的身份极不相符，这一点我当初也是没有想到）

我个人在南方读书、规培和北方找工作的体会是：

• 如果你是南方人，强烈建议你回南方工作，南方无论是待遇，还是气候，空气质量都好于北方，当然如果你的另一半是天津人除外。

• 如果你是北方人，在南方读书，我的建议是能留在南方还是留在南方。北方的朋友，其实如果不是特别恋家也可以去南方看看，好一点的南方城市，一开始或许会不习惯，等习惯了你会爱上它。

天津地区与全国各个地区有一个非常大的区别，全国各大省市都是综合医院实力、待遇强，专科医院相对差些，天津正好相反，天津是专科医院实力和待遇好于综合医院（天津医科大学总医院和天津市第一中心医院除外，这是天津人比较认可的两家综合医院，综合实力比较强）。

综合医院主要有:天津医科大学总医院，天津市第一中心医院，天津市人民医院，天津市第三中心医院，天津市第五中心医院等等。

专科医院:天津市肿瘤医院（天津医科大学肿瘤医院）、天津市二附属，天津市眼科医院，天津市代谢病医院，天津市口腔医院，天津市环湖医院（神经内外科方向专科），天津市胸科医院（心胸方向），泰达国际心血管病医院（公立三甲），天津市中心妇产医院等等。

天津市人民医院虽然也是综合医院，但是它以脊柱与肛肠科见长，我个人打听到的呼吸内科待遇就比较坑了，科主任亲口说：咱们科发展开始有的（呼吸内科与胸外科共同一位科主任，科主任出身胸外科），就是待遇开始比较差，小医生基本工资第一年2000多，第二年3000多，奖金也就2-3千。

但是同样是天津市人民医院，一位工作了两年的麻醉科的朋友说她前一两年月收入可以过万（或许与医改前也有关系）。

所以不同医院，甚至一家医院不同科室待遇差别还是很大的，大家要提前打听清楚。

另外天津市人民医院在每年事业编招聘之后根据科室需求，还会有派遣制招聘，17年是按事业编考试综合成绩排名，没有进入事业编的如果医院想要，会电话联络考生愿不愿意进医院的派遣制。这家医院的派遣制据说同工同酬，但是基本工资和奖金会有微小差别（据说差几百块，有五险一金），但是在可接受范围内，而且明年还可以继续考编制，没有工作又想留这家医院的可以考虑。

天津市第一中心医院是一家综合三甲医院，实力比较强的科室主要是移植科，耳鼻喉科，重症监护室（综合ICU）。

这家医院事业编名额比较少，绝大多数留给博士，事业编考试后会有人事代理招聘，主要是硕士，据说同工同酬，五险一金都有。

人事代理招聘笔试主要是内外妇儿，多是临床病历分析，题目相对简单，但是涉及面广。面试主要是自我介绍+一道临床问题（未必本专业相关）。

天津医院是一家骨科专科医院，据参加过这家医院事业编考试的同学讲，面试要准备个人介绍的ppt。

而且据说这家医院医改前待遇很好，医改后，待遇不清楚（待遇问题具体还需要应聘者进一步深入了解）。

天津市胸科医院是一家以心胸科见长的专科医院，心内科和胸外科实力在天津响当当，据说待遇也很好！不是肺结核传染病医院！天津人比较认可的心内科专科医院主要是天津市胸科医院和天津市泰达国际心血管病医院（公立，三甲）。

天津市第五中心医院每年大概在10-11月出招聘通知，这家医院虽然也是三甲医院，但是这家医院不参加天津市卫计委的统一招聘，她会提前招聘，而且这家医院在滨海新区，据说公积金高，招聘又早，所以报名的学生比较多，还有部分北京高校的过来应聘，所以竞争也比较大。

谈谈我对天津地区医患关系的感受。

本人在南方的时候因为语言不通，很多老人讲家乡话，所以感觉医患交流存在困难，门诊因为候诊病人多，一个上午要看60-70个病人，经常遇到病人各种各样的问题与矛盾，动不动就要去投诉，所以当时感觉南方医患纠纷挺严重的。

来了天津后才发现，比起南方，天津的医患纠纷更严峻，天津病人的素质和天津地区服务行业的素质，真的与直辖市的身份很不相符，具体在此不过多说，免得被喷，大家可以去百度、知乎上查。（没有黑天津的意思，事实就是如此）。
 

最后，谈谈我对应届生找工作的体会。

对于医学生来讲，每年10月份开始很多医院已经陆续出招聘通知了，所以大家要时刻关注招聘信息。

个人认为，找工作，首先定好以后定居的地区城市，围绕这些城市，确定相关医院，不要怕麻烦，要提前做好功课：你有求职意向的医院的实力，科室的实力与发展，工资待遇，科室氛围，甚至是领导的脾气等等。

我见过有些师兄师姐入职1年后在就职医院工作不顺利，因为各种原因离职的，甚至包括博士，其实各种离职手续办起来非常麻烦，所以希望大家在就职前充分打听清楚，甚至时间充裕，医院同意的话，可以去试工体会。

以上是我找工作时所了解天津地区的各大医院的全部，因为毕竟本人不是天津本地人，而且未在天津读书，所以了解的信息也许会有所出入，所以以上信息仅供参考，希望每一位求职者都能在入职前多方面了解你就职的地区，医院，科室的情况，多方面衡量比较，进入自己最满意的医院工作！

祝愿每一位医学生都能找到自己理想的工作！

希望这个平台以后可以越办越好，帮助到更多的行走在漫漫医学路的医学生与医生！