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工作性质

全职

职称要求

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招聘人数

若干

更新时间

2022-03-08

职位描述

完成住院医师规范化培训者优先

因医院工作需要,现面向社会公开招聘编外人员数名,具体公告如下:
一、招聘原则和办法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,应聘人员经试岗、面试等合格后,择优录用。
二、招聘岗位及指标
具体的招聘岗位、计划招聘人数及应聘条件要求,详见《北仑区人民医院编外人员招聘岗位表》(附件1)。
三、招聘对象基本条件
1、思想品德素质好,遵纪守法,热爱医疗卫生事业,品行端正。
2、身体健康,事业心责任感强,有良好的创新意识和团队合作精神。
3、获得国家承认的学历并符合招聘岗位要求的相关条件。
四、招聘程序与办法
1、本次招聘采用报名、资格审查、试岗、面试、体检等程序进行,择优录用。
2、有意者可现场报名(需提供报名表,身份证、个人简历、学历学位证书、职称证书等上述材料的原件及复印件),至北仑区庐山东路1288号北仑区人民医院人事科应聘。

报名时间: 2019年4月2日-4月12日
联系部门:宁波市北仑区人民医院人力资源部 沃老师、于老师
联系电话:(0574)86776021
宁波市北仑区人民医院
二〇一九年四月二日

单位介绍

宁波市北仑区人民医院(浙江大学医学院附属第一医院北仑分院)为三级乙等综合医院,占地116亩,总建筑面积约102347平方米,设计床位800张,分为东西两个院区,绿化面积38278平方米。另有区医疗中心新大楼(床位600张)将于2024年初投入使用。

2022年1-12月累计门急诊人次137.39万人次,累计出院42428人次。2022年1-12月的三四级手术例数为4281例。2022年1-12月我院平均住院日5.98天。

2009年,在区委区政府及各级领导的支持、关心下,北仑区人民医院创新医疗体制改革模式,与浙江大学医学院附属第一医院(简称浙一)建立了托管合作关系,各项工作取得快速

宁波市北仑区人民医院(浙江大学医学院附属第一医院北仑分院)为三级乙等综合医院,占地116亩,总建筑面积约102347平方米,设计床位800张,分为东西两个院区,绿化面积38278平方米。另有区医疗中心新大楼(床位600张)将于2024年初投入使用。

2022年1-12月累计门急诊人次137.39万人次,累计出院42428人次。2022年1-12月的三四级手术例数为4281例。2022年1-12月我院平均住院日5.98天。

2009年,在区委区政府及各级领导的支持、关心下,北仑区人民医院创新医疗体制改革模式,与浙江大学医学院附属第一医院(简称浙一)建立了托管合作关系,各项工作取得快速发展。2016年按照区域卫生发展规划,医院导入卓越绩效模式,实施“区域医共医联体、大健康管理、学科建设、以质量为核心的品牌提升、信息化和智慧医疗以及人才、文化与规模发展”六大战略,实现了跨越式发展。目前医院全面跻身浙江省三乙医院第一方阵:平均住院日全省第五、住院均次费用宁波最低,参与全国《医疗行业卓越绩效评价准则》制订,荣获区长质量奖、市长质量奖提名奖和全国质量奖鼓励奖。

人才队伍建设不断完善,现有职工1426人,高级职称人员320余人,博士及硕士210余名。浙大一院30余位高级职称医疗专家常驻北仑,医院专家连续两年获评宁波市“泛3315计划”创新个人。

医疗技术水平不断提升:建立院士工作站、4个浙大一院知名教授工作站,心血管内科、呼吸内科等20余个学科有浙浙大一院专家常驻帮扶,神经内科、耳鼻喉科、心血管内科被列入“浙江省县级医学龙头学科”,耳鼻喉科、肾内科、骨科、普外科为“宁波市县级医学龙头学科”,心血管内科、神经外科、骨科、儿科、消化内科、普外科、肾内科、呼吸内科、泌尿外科、感染科、重症医学科为区第二批医学重点学科,皮肤病学、神经病学列入第四轮宁波市市县共建医学重点学科建设;科研教学能力不断发展,在全球顶尖期刊《新英格兰医学杂志》发表论文,拥有国家科技重大专项课题子课题,参与国家级十二五课题子项目,并有省部级、厅局级等百余项课题立项,连续4年科研项目立项数位于宁波市同级别医院前列,其中,省医药卫生项目连续3年位列宁波市同级别医院第一,达到宁波市级医院水平,为宁波大学医学院附属医院(非直属),获得宁波市科技进步一等奖,并实现了国家自然科学基金项目零的突破;硬件服务功能不断健全,拥有GE HDX1.5T核磁共振成像系统、西门子64排螺旋CT、飞利浦60排CT、韦乐海茨全自动门诊发药机、德国Limmer泌尿激光系统、欧林巴斯Eu-M2000超声内镜、西门子平板大C臂DSA、东芝MDX-8000A多功能数字胃肠机等大批先进医疗设备。

医院通过了国家医疗健康信息互联互通标准化成熟度等级四级甲等,搭建省、县、乡三级联动的互联网医院平台,国内首创区域药事服务平台,项目斩获中国医院管理奖全国第二名,浙江省“互联网+医疗健康”创新应用优秀案例。实现“无卡就医”、“门诊信用支付”、精准预约,“最多跑一次”改革列全省三级医院第三,获浙江省副省长成岳冲批示肯定,并作为唯一县级医院参加国家卫健委医疗服务经验推广会。

医院全面托管3家医疗机构,2010年1月医院托管宁波市北仑区梅山卫生院,设立梅山分院;2014年1月1日起医院受宁波大榭开发区社会发展保障局委托全面管理大榭开发区医院,设立大榭院区,期限10年;2016年6月医院托管宁波市北仑区滨海新城医院,设立滨海分院。2019年2月成立北仑区人民医院医疗健康服务集团,下辖宗瑞、滨海、霞浦、春晓、梅山以及在建的邬隘6个院区,浙大一院托管扩大至整个县域托管。医联体医共体工作是是浙江省“双下沉、两提升”战略的成功实践,连续三年测评第一。

目前项目总投资7.6亿元的北仑区医疗中心已开始建设,总用地面积11760㎡,配置床位规模 600 张,该项目将配套先进的中央监护系统、物流运输系统、智能化楼宇系统、医疗数据信息系统,努力打造成国内一流的现代化综合急诊急救中心。2021年11月总投资约3.1亿元感染楼改扩建工程成功立项,新建感染楼总建筑面积约26600平方米,设计床位200张。两个基建项目将给我院带来资源配置水平大提升,为医院创建“三甲”打下坚实基础。

站在国家深化公立医院改革和我区高质量发展建设共同富裕示范先行区的新起点上,北仑区人民医院将以争创三甲医院为抓手,不忘初心、牢记使命,让居民在家门口享受优质医疗健康服务,打造“社会公认、群众信赖、员工满意、具有多个特色学科的县级标杆医院”。

医直聘安全提示

医直聘直聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报

工商信息

企业全称

宁波市北仑区人民医院(浙江大学医学院附属第一医院北仑分院、浙江省第一医院北仑分院、宁波市北仑区人民医院医疗健康服务集团总院)

注册资本

法人代表

成立时间

经营状态

企业类型

事业单位

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工作地址

浙江省宁波市北仑区庐山东路1288 号

职位百科

急诊科

急诊科是医院中病人最集中的也是病重最多的科室,所有急诊病人都需要进入急诊科,需要在急诊科内经过初步诊断、抢救后再转运至对应科室进行进一步治疗。急诊科可分为急诊内科和急诊外科。