超声科医师(硕士) 面议

浙江省台州市

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硕士

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招聘科室

超声科

经验要求

不限

学历要求

硕士

薪资要求

面议

工作性质

全职

职称要求

不限

招聘人数

若干

更新时间

2023-01-31

职位描述

所需资格条件
学历/学位:全日制普通高校研究生/硕士
学历专业:影像医学与核医学、超声医学、临床医学(超声方向规培)
其他资格条件:年龄35周岁及以下

单位介绍

浙江省台州市立医院(台州学院附属市立医院、台州市红十字医院)前身为始创于1918年的博济医院,现为集医、教、研于一体的三级乙等综合性公立医院,是温医大等多家高校的教学医院。医院为浙江省文明单位、省首批“绿色医院”、“平安医院”,连续5年受到国家卫健委表彰,被评为“改善医疗服务优秀医院”。
医院核定床位1200张,2022年服务门急诊169.9万人次,出院人次5.74万,平均住院日6.26天,病床使用率94.43%。2022年CMI指数0.9433 ,DRGs组数642 ,住院总手术人次为2.32万。
按三甲医院标准设计施工的新院区位于市府大道(东)581号,占地140亩,是市、区两级重点工程。医院秉承“敬畏生

浙江省台州市立医院(台州学院附属市立医院、台州市红十字医院)前身为始创于1918年的博济医院,现为集医、教、研于一体的三级乙等综合性公立医院,是温医大等多家高校的教学医院。医院为浙江省文明单位、省首批“绿色医院”、“平安医院”,连续5年受到国家卫健委表彰,被评为“改善医疗服务优秀医院”。
医院核定床位1200张,2022年服务门急诊169.9万人次,出院人次5.74万,平均住院日6.26天,病床使用率94.43%。2022年CMI指数0.9433 ,DRGs组数642 ,住院总手术人次为2.32万。
按三甲医院标准设计施工的新院区位于市府大道(东)581号,占地140亩,是市、区两级重点工程。医院秉承“敬畏生命、追求卓越”的院训,坚持“以人为本、诚信创新、优质高效、一切为了群众健康”的办院宗旨,努力打造浙东南一流的综合性医院。

硕士待遇
1.享受事业单位编制;
2.台州市安家补贴3年最高 3.9 万,台州市人才购房补贴 20 万;
2.医院提供 3 年单身公寓;
4.攻读在职博士享受在职人员待遇,报销学费还有奖励。

博士待遇
享受事业单位编制;
1.一次性安家费不低于20万,房屋租赁补助20万;
2.台州市安家补贴9年最高39万,台州市人才购房补贴40万,符合条件可申请购买台州国际人才公寓;
3.前3-5年实行年薪制最高可达50万,享受相关补助30万;
4. 科研启动资金不低于20万元,享受台州学院人才相关福利政策;
5.协助解决配偶工作、子女入学等。

医直聘安全提示

医直聘直聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报

工商信息

企业全称

台州市立医院

注册资本

法人代表

成立时间

经营状态

企业类型

事业单位

职场助手

简历优化

优化简历,涨薪34%

求职咨询

每周学习求职技巧

面试辅导

快速提升面试成功率

职业规划

为你定制专属职业规划

工作地址

浙江省台州市椒江区海门街道中山东路381-1号

公司基本信息

公立医院

1000人以上

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超声科/B超/彩超

超声科:超声科是影像科室中非常重要的科室,主要是利用超声仪器对患者进行相应的检查,通过不同频率的探头可以检查患者除了头部、部分骨骼系统以及呼吸系统外的绝大部分的身体部位疾病。
B超:人耳听不到的声波被称为超声波,通过每秒震动2万到10亿次发出,B超就是利用超声波的物理特性进行诊断和治疗的一门影响学科。B超检查范围很广包括腹部肝、胆、脾、腹腔、妇科检查、泌尿系统检查、心脏及四肢血管检查等。
彩超:彩超就是彩色多普勒血流现象。通过把获取到的多普勒信息进行处理,通过彩色灰阶编码以不同的亮度和颜色分别标识来识别血流的方向和速度的大小,并叠加与B超超声声像图上。彩超器械通常是由探头、超声波发射和接收电路、信号处理以及图像显示组成。