各临床科室学科带头人/首席专家 面议

江苏省南京市

10-15年

硕士

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餐补
带薪年假
定期体检
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招聘科室

内分泌科,消化内科

经验要求

10-15年

学历要求

硕士

薪资要求

面议

工作性质

全职

职称要求

副高职称

招聘人数

若干

更新时间

2023-07-25

职位描述

一、专业资历:
1、硕士及以上学历(第一学历为本科)、临床医学相关专业;
2、副高及以上职称、具备与岗位要求一致的执业范围;
3、具备十年以上三级医院临床工作经验,三年以上科室管理经验者优先;
4、对于本专业临床医学方面有专业擅长,掌握本专业前沿技术知识、了解国内外医学技术发展新动态,具备开展新技术新业务能力。

二、科研及社会任职:
1、省级学会专委会委员/国家级期刊任职;
2、近三年获得省级医学新技术引进奖;
3、近三年有省级以上科研课题或成果奖;
4、博士生/硕士生导师。
▲达到其中之一

单位介绍

南京同仁医院成立于2007年10月8日,是由北京同仁医院发起、同仁医疗产业集团和南京江宁经济技术开发区共同投资兴建的一家三级综合医院。医院占地面积240亩,首期建筑面积12.1万平方米,设置病床1200张,为大众提供便捷、舒适、精准的医疗服务。
南京同仁根生于北京同仁,技术上一脉相承,以三级甲等医院建设要求为发展方向,以耳鼻咽喉头颈外科、眼科优势技术为先导,形成了内、外、妇、儿全面发展的综合医院框架。设有39个临床医技科室,其中国家临床重点专科1个(耳鼻咽喉头颈外科)、省级临床重点专科1个(耳鼻咽喉头颈外科)、市级医学重点专科5个(耳鼻咽喉头颈外科、眼科、神经内科、医学影像科、麻醉科),设有院士工作站,并于卫

南京同仁医院成立于2007年10月8日,是由北京同仁医院发起、同仁医疗产业集团和南京江宁经济技术开发区共同投资兴建的一家三级综合医院。医院占地面积240亩,首期建筑面积12.1万平方米,设置病床1200张,为大众提供便捷、舒适、精准的医疗服务。
南京同仁根生于北京同仁,技术上一脉相承,以三级甲等医院建设要求为发展方向,以耳鼻咽喉头颈外科、眼科优势技术为先导,形成了内、外、妇、儿全面发展的综合医院框架。设有39个临床医技科室,其中国家临床重点专科1个(耳鼻咽喉头颈外科)、省级临床重点专科1个(耳鼻咽喉头颈外科)、市级医学重点专科5个(耳鼻咽喉头颈外科、眼科、神经内科、医学影像科、麻醉科),设有院士工作站,并于卫生主管部门获批南京同仁耳鼻喉医院、南京同仁儿童医院。
作为东南大学医学院附属医院、南京医科大学教学医院,南京同仁医院坚持医教研并举的办院理念,努力打造社会办医疗机构的典范。医院位列“中国医院竞争力•非公立医院”前20强,并先后获得“全国最具价值民营医院“、”全国诚信民营医院“、”江苏省价格诚信单位“等荣誉称号。

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工商信息

企业全称

南京同仁医院有限公司

注册资本

5000万元

法人代表

郭美保

成立时间

2007-02-09

经营状态

存续

企业类型

有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)

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工作地址

江苏省南京市江宁区吉印大道2007号

公司基本信息

民营医院

1000人以上

36个在招职位

职位百科

消化内科

消化内科为临床三级学科,主要诊疗肠胃、肝胆、胰腺以及食管等相关疾病,是研究内科消化系统疾病的一门学科。常见疾病如功能性便秘、食管炎、急慢性胃炎等等。

内分泌科

内分泌科是专门治疗内分泌相关疾病的科室,也被称为内分泌代谢科,主要分为内分泌疾病和代谢类疾病两大类。主要负责糖尿病、骨质疏松、痛风以及肾上腺、甲状腺、垂体等疾病的临床质量。