单位介绍
十堰市郧阳区妇幼保健院为湖北省二级优秀妇幼保健院，创建于1953年，是湖北省组建最早的妇幼保健机构之一，国家二级甲等医院。医院占地30亩，有本部和城东两个院区。本部院区座落在位于郧阳区东岭街63号；城东院区位于城北东路66号。医院目前业务用房约3万平方米，开放病床500余张，设有产科、妇科、儿科、新生儿科、康复科、内科、外科、妇保科、儿保科、麻醉科、影像科、检验科、体检科、病理科、口腔科等临床医技科室25个，全院在职员工300余人，现有围产期保健科、儿童生长发育科、宫颈病变专科等6个市级妇幼保健重点专科。是郧阳区孕产妇急救中心、新生儿急救中心、妇女病普查普治定点医院、免费婚前医学检查、免费孕前优生健康检查、免费避孕药具发放等定点服务机构。为适应医院快速发展和学科建设的需要，现诚聘各学科专业精英人才及优秀医学院校毕业生加盟，携手共创辉煌事业!
一、人才引进对象和报考条件
（一）人才引进对象：
面向社会公开招聘。
（二）报考基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康。
2.具备岗位所需的专业知识和业务能力。
3.适应岗位要求的身体条件;
4.招考岗位及资格条件详见附表1（郧阳区妇幼保健院引进人才需求计划表）。
（三）有以下情形之一的不得参加本次招聘：
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分的人员;
3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
4.法律法规及有关政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
二、引进人才层次及薪资
具有临床医学、针灸学、中医学、医学影像学、临床检验专业人才，经考核及试用合格后签订合同，薪资待遇如下：
(一)硕士研究生
1、具有执业医师资格、规培合格的硕士研究生：
给予安家补助20万元；享受科室副主任待遇；其他待遇按正式在编人员标准执行。
2、具有执业医师资格的硕士研究生：
给予安家补助15万元；各项待遇按正式在编人员标准执行。
3、无执业医师资格和规培结业证的硕士研究生：
给予安家补助10万元；各项待遇按正式在编人员标准执行。
(二)学科带头人
给予安家补助5-30万元；各项待遇按正式在编人员标准执行；其配偶若在医疗机构从事卫生专业技术工作，且有相关执业资格，医院考虑同时招录。
(三)执业资格医师
1、具有副主任医师及以上职称，在二甲及以上公立医疗机构的医师：给予5-10万元安家补助；各项待遇按我院在编人员标准执行。
2、具有主治医师职称，在二甲及以上公立医疗机构的医师：给予2万元安家补助；各项待遇按我院在编人员标准执行。
3、具有初级职称，在二甲及以上公立医疗机构的医师：各项待遇按我院在编人员标准执行。
4、一级医疗机构的执业医师：试用期三个月，工资1500元/月，试用期结束经考核合格，工资及绩效工资按我院在式人员标准执行。
（四）全日制本科生
（1）临床医学、针灸学、中医学、医学影像学专业：
1、具有执业医师证且有规培结业证的本科生：给予5万元安家补助；各项待遇按我院在编人员标准执行。
2、具有执业医师证的本科生：工资及绩效工资按我院正式人员标准执行。
3、无执业医师证的本科生：试用期三个月，工资2000元/月；试用期满经考核合格后工资和绩效工资按医院新进人员待遇标准执行；执业医师证取得后，工资按照我院正式人员标准执行。
（2）临床检验专业：
试用期三个月，工资1500元/月；试用期满经考核合格后工资和绩效工资按医院新进人员待遇标准执行。
三、报名考核及录用事宜安排
(一)报名方式及要求：
1、现场报名：应聘者持纸质版的《报名登记表》（见附件2）以及登记表上填写的相关证件、工作经历等证明材料的原件及复印件直接投到郧阳区妇幼保健院楼人事科。
2、电子邮件报名：应聘者将《报名登记表》以及登记表上填写的相关证件、工作经历等证明材料的原件扫描件以邮件标题为“××学历应聘××类别岗位××专业+姓名”的格式发到邮箱：1878703664@qq.com。
3.报名要求：报考人员对所提供的信息真实性、准确性负责。对提供虚假报考材料及不符合招聘资格条件的人员，一律不允许报名；即使报名参加考核或录用签约，一经核实，一律作废。
(二)考试、考核 考核根据报考的类别采取笔试、面试及试工等不同或相
结合的方式进行。时间与具体事宜另行通知，报考者必须保持通讯畅通，因个人原因导致的通讯不畅，责任由报名人承担。
（三）录用
1.确定拟招聘人员按通知进行体检，体检由郧阳区妇幼保健院负责组织。
2.根据体检结果，确定拟录用人选，在郧阳妇幼保健院官网上予以公示，公示期满后，由郧阳区妇幼保健院人事科组织对录用人员的签约工作。
招聘咨询电话：
十堰市郧阳区妇幼保健院人事科 ：0719-7221397
0719-7231356
(地址：湖北省十堰市郧阳区城关镇东岭街63号)
郧阳区妇幼保健院官网：http://www.yyfybjy.com/
附件1：2020年郧阳区妇幼保健院引进人才需求计划表
附件2：报名登记表
一、人才引进对象和报考条件
（一）人才引进对象：
面向社会公开招聘。
（二）报考基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康。
2.具备岗位所需的专业知识和业务能力。
3.适应岗位要求的身体条件;
4.招考岗位及资格条件详见附表1（郧阳区妇幼保健院引进人才需求计划表）。
（三）有以下情形之一的不得参加本次招聘：
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分的人员;
3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
4.法律法规及有关政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
二、引进人才层次及薪资
具有临床医学、针灸学、中医学、医学影像学、临床检验专业人才，经考核及试用合格后签订合同，薪资待遇如下：
(一)硕士研究生
1、具有执业医师资格、规培合格的硕士研究生：
给予安家补助20万元；享受科室副主任待遇；其他待遇按正式在编人员标准执行。
2、具有执业医师资格的硕士研究生：
给予安家补助15万元；各项待遇按正式在编人员标准执行。
3、无执业医师资格和规培结业证的硕士研究生：
给予安家补助10万元；各项待遇按正式在编人员标准执行。
(二)学科带头人
给予安家补助5-30万元；各项待遇按正式在编人员标准执行；其配偶若在医疗机构从事卫生专业技术工作，且有相关执业资格，医院考虑同时招录。
(三)执业资格医师
1、具有副主任医师及以上职称，在二甲及以上公立医疗机构的医师：给予5-10万元安家补助；各项待遇按我院在编人员标准执行。
2、具有主治医师职称，在二甲及以上公立医疗机构的医师：给予2万元安家补助；各项待遇按我院在编人员标准执行。
3、具有初级职称，在二甲及以上公立医疗机构的医师：各项待遇按我院在编人员标准执行。
4、一级医疗机构的执业医师：试用期三个月，工资1500元/月，试用期结束经考核合格，工资及绩效工资按我院在式人员标准执行。
（四）全日制本科生
（1）临床医学、针灸学、中医学、医学影像学专业：
1、具有执业医师证且有规培结业证的本科生：给予5万元安家补助；各项待遇按我院在编人员标准执行。
2、具有执业医师证的本科生：工资及绩效工资按我院正式人员标准执行。
3、无执业医师证的本科生：试用期三个月，工资2000元/月；试用期满经考核合格后工资和绩效工资按医院新进人员待遇标准执行；执业医师证取得后，工资按照我院正式人员标准执行。
（2）临床检验专业：
试用期三个月，工资1500元/月；试用期满经考核合格后工资和绩效工资按医院新进人员待遇标准执行。
三、报名考核及录用事宜安排
(一)报名方式及要求：
1、现场报名：应聘者持纸质版的《报名登记表》（见附件2）以及登记表上填写的相关证件、工作经历等证明材料的原件及复印件直接投到郧阳区妇幼保健院楼人事科。
2、电子邮件报名：应聘者将《报名登记表》以及登记表上填写的相关证件、工作经历等证明材料的原件扫描件以邮件标题为“××学历应聘××类别岗位××专业+姓名”的格式发到邮箱：1878703664@qq.com。
3.报名要求：报考人员对所提供的信息真实性、准确性负责。对提供虚假报考材料及不符合招聘资格条件的人员，一律不允许报名；即使报名参加考核或录用签约，一经核实，一律作废。
(二)考试、考核 考核根据报考的类别采取笔试、面试及试工等不同或相
结合的方式进行。时间与具体事宜另行通知，报考者必须保持通讯畅通，因个人原因导致的通讯不畅，责任由报名人承担。
（三）录用
1.确定拟招聘人员按通知进行体检，体检由郧阳区妇幼保健院负责组织。
2.根据体检结果，确定拟录用人选，在郧阳妇幼保健院官网上予以公示，公示期满后，由郧阳区妇幼保健院人事科组织对录用人员的签约工作。
招聘咨询电话：
十堰市郧阳区妇幼保健院人事科 ：0719-7221397
0719-7231356
(地址：湖北省十堰市郧阳区城关镇东岭街63号)
郧阳区妇幼保健院官网：http://www.yyfybjy.com/
附件1：2020年郧阳区妇幼保健院引进人才需求计划表
附件2：报名登记表
工商信息
- 十堰市郧阳区妇幼保健院（十堰市郧阳区妇幼保健计划生育服务中心）
- 事业单位
- 12420321421834783J
- 郧阳区城关镇东岭街63号
- 为妇女儿童身体健康提供保健服务。妇女保健，儿童保健，妇女病普查，产前检查与接生，高危孕产妇筛查，监测与监护高危新生儿筛查，治疗与监护儿童疾病防治，妇幼卫生监测与信息管理，妇幼保健咨询，计划生育指导，计划生育四种手术等相关服务。
